Quelle est la durée d'un bilan de compétences ?

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences, mais vous craignez de ne pas avoir suffisamment de temps ? Rassurez-vous, la durée d'un bilan de compétences est flexible et modulable selon vos disponibilités.

6/20/20242 min lire

=> Durée légale et répartition

Le programme d'un bilan de compétences ne peut légalement dépasser 24 heures. Ces heures sont réparties en sessions de 1 à 3 heures, généralement étalées sur 8 à 12 semaines. Cette flexibilité permet de concilier le bilan avec vos autres engagements.

=> Les étapes du bilan de compétences

  • Phase préliminaire (2 à 3 heures) : Analyse des besoins et définition des objectifs.

  • Phase d'investigation (12 à 18 heures) : Exploration des compétences, aptitudes et motivations.

  • Phase de conclusion (3 à 4 heures) : Restitution des résultats et plan d'action.

=> Durée moyenne

La durée moyenne d'un bilan de compétences dépend de plusieurs facteurs, tels que votre situation professionnelle et personnelle, votre motivation et votre capacité à prendre du recul. En général, 8 à 10 semaines sont nécessaires pour aboutir à un projet professionnel motivant.

=> Possibilité de faire un bilan tout en étant en poste

Il est tout à fait possible de réaliser un bilan de compétences tout en étant en poste. Vous pouvez y consacrer quelques heures par semaine, en dehors de vos horaires de travail. De plus, notre formule de biloan 100% en ligne, vous permet une flexibilité maximale.

Le parcours CeBC et ses spécificités

Le Parcours CeBC propose un bilan de compétences 100 % en ligne. En 12 semaines, il vous aide à mieux vous connaître, à prendre confiance en vous, à définir un projet professionnel clair et à construire un plan d'action détaillé. Ce parcours est compatible avec une activité professionnelle et offre un accompagnement personnalisé avec votre consultant.

Conseils pour optimiser la durée de votre bilan de compétences

  1. Planifiez vos séances : Prévoyez une plage horaire spécifique chaque semaine pour vous consacrer à votre bilan.

  2. Créez un espace dédié : Choisissez un endroit calme et sans distractions pour faciliter votre réflexion.

  3. Gardez le cap : Restez concentré sur vos motivations profondes et essayez de rester régulier tout au long du programme.

  4. Demandez de l'aide au consultant qui vous accompagne : En cas de difficultés ou de baisse de motivation, n'hésitez pas à solliciter votre coach.

En tant que consultant en bilan de compétences, je vous accompagne tout au long de ce processus, en vous offrant un suivi personnalisé et adapté à vos besoins. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations et pour démarrer cette démarche vers une meilleure connaissance de vous-même et de votre potentiel. Découvrez notre programme.