Reconversion professionnelle quand on est en CDI : comment réussir votre transition de carrière ?

Pourquoi envisager une reconversion professionnelle en CDI ?

• Insatisfaction au Travail : Vous ne trouvez plus de satisfaction dans vos tâches quotidiennes.

• Évolution des Intérêts : Vos passions et vos intérêts ont changé au fil du temps.

• Opportunités Croissance : Vous voyez plus d’opportunités dans un autre domaine.

• Équilibre Vie Pro-Vie Perso : Vous cherchez à mieux concilier votre vie professionnelle et personnelle.

Étapes clés pour une réussite assurée

=> Faire un bilan de compétences

• Un bilan de compétences permet d'identifier vos points forts, vos compétences transférables, et de définir un projet professionnel clair. Il vous aide à comprendre vos motivations profondes et à élaborer un plan d’action réaliste.

=> Se former

• Identifiez les compétences nécessaires pour votre nouveau domaine et recherchez des formations adaptées. Utilisez votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer ces formations.

=> Planifier votre transition

• Élaborer un plan de transition réaliste en tenant compte de vos obligations financières et personnelles. Planifiez les étapes de votre reconversion et fixez-vous des objectifs intermédiaires.

=> Se renseigner

• Parlez à des professionnels du secteur que vous ciblez, participez à des événements et rejoignez des groupes ou associations professionnels. Cela vous donnera une vision réaliste du métier et des opportunités.

=> Tester le nouveau métier

• Si possible, effectuez des stages, des missions en freelance ou des projets bénévoles dans le nouveau domaine. Cela vous permettra de valider votre choix avant de faire le grand saut.

Gérer la reconversion en CDI

=> Informer son employeur

• Selon votre situation, il peut être bénéfique d’informer votre employeur de votre projet de reconversion. Certains employeurs peuvent vous offrir des dispositifs d’aide à la reconversion, comme le congé de transition professionnelle.

=> Utiliser le projet de transition professionnelle

• Le projet de transition professionnelle permet aux salariés en CDI de suivre une formation longue pour changer de métier ou de profession, tout en conservant leur rémunération.

=> Préparer une Sortie en Douceur

• Si vous décidez de quitter votre emploi actuel, préparez votre départ de manière professionnelle. Respectez les délais de préavis et assurez une transition fluide de vos responsabilités.

Avantages et défis de la reconversion professionnelle en CDI

Avantages :

• Stabilité Financière : Vous continuez à percevoir un salaire pendant que vous planifiez et commencez votre reconversion.

• Soutien Possible de l’Employeur : Certains employeurs offrent des dispositifs de formation et de transition professionnelle.

• Possibilité de Formation Financée : Utilisation du CPF et autres dispositifs de financement pour se former sans charge financière personnelle.

Défis :

• Temps et Énergie : Il peut être difficile de concilier travail actuel et préparation à une nouvelle carrière.

• Incertitude : La reconversion professionnelle implique des risques et des incertitudes, notamment en ce qui concerne l’emploi futur.

• Adaptation : Apprendre de nouvelles compétences et s'adapter à un nouveau domaine peut être exigeant.

En résumé

La reconversion professionnelle en CDI est un processus exigeant mais gratifiant. Avec une bonne préparation, des ressources adéquates et un plan bien défini, vous pouvez réussir votre transition de carrière et trouver un emploi qui vous passionne vraiment.

En tant que consultant en bilan de compétences, je suis là pour vous accompagner dans chaque étape de votre reconversion professionnelle. Ensemble, nous identifierons vos compétences, définirons vos objectifs et élaborerons un plan d’action sur mesure pour réussir votre transition. N'hésitez pas à me contacter pour commencer cette démarche passionnante vers une nouvelle carrière. Découvrez notre programme.